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Change Management

Wir führen Sie und Ihre Mitarbeiter durch tiefgreifende Veränderungsprozesse in Ihrer Unternehmensstruktur.

Über alle Hierarchien hinweg schaffen wir Akzeptanz für veränderte Unternehmensstrategien und Organisationsstrukturen, die Einführung von Technologien und neuen Prozessen. Durch klare Kommunikation und Coaching versteht jeder Einzelne, was sich für ihn ändert: Verhaltensweisen, Arbeitsabläufe und Aufgaben. 

Freiraum begleitet Sie durch alle Phasen des Veränderungsmanagements:  

  • Analyse und Planung
  • Kommunikation
  • Befähigung, Umsetzung und Coaching
  • Steuerung und Kontrolle 

 

Veränderungen zu akzeptieren und mitzugehen, fällt nicht jedem leicht. Oft fühlen sich Menschen alleine gelassen, unverstanden oder übergangen. Sie brauchen jemanden an ihrer Seite, der sie auf die Neuerungen vorbereitet und sie bei Veränderungsprozessen begleitet. 

Vanessa Seiverth, Freiraum   .

Ihr Ansprechpartner bei Freiraum